サービス利用登録

サービス詳細―サービス提供者サイド

最適アサインメントを産み出すために、jobassignは各種サービスを提供します。

案件履歴

過去に弊社を通じてアサインメントを実施して頂いた法人様の、実績やアサイン者からのフィードバック、また、お付き合いを継続させていただく中で各法人様が独自に持つルールや特性などを履歴として蓄積。次のアサインメントをより最適なものにするために活かす。

アサイン履歴

過去に弊社を通じてアサインをさせて頂いたプロフェッショナルの方々の、実績やアサイン先からのフィードバック、また、職務経歴情報からでは伝わらないパーソナリティなどを履歴として蓄積。次のアサインメントをより最適なものにするために活かす。

アサインフィードバック

アサインの最中、終了後に、アサイン先のチームリード、クライアントなどからアサイン者に対するフィードバックを取得し、アサイン者、又は、アサイン元の法人様へ伝えます。今後の、キャリア、能力、スキルアップのインプットとしての活用が見込まれる。

案件フィードバック

アサインの最中、終了後にアサイン元、アサイン者などから、アサイン案件やアサイン先である法人様に対するフィードバックを取得し、アサイン先の法人様へ伝えます。今後、より最適なプロフェッショナルを獲得するためのインプットとしての活用が見込まれる。

ルール

jobassignサービスの利用では仲介手数料/マージンは一切発生せず、また、最終クライアントとアサイン者(又は、アサイン者の属する組織)の間の仲介会社は2社以下とする。
各種履歴、フィードバック情報などの個人・企業情報の内非公開とされているものは、外部への公開を一切行なわない。
急なアサインメントの要望に対しては必ず1営業日以内の情報提供を行なう。[Option]More

ノウハウ

毎週アサインメントやプロフェッショナルのキャリア育成に関わるメールマガジンを配信する。
企業様/個人様毎に専任の担当者をつけ定常的なアサインメント管理を行なう。[Option]
キャリアパス構築に対するコンサルテーション・カウンセリングサービスを実施する。[Option]
プロフェッショナル育成方法に対するコンサルテーション、また、教育サービスの提供する。[Option]More

フレームワーク

案件提供サイドと人材提供サイドの双方共に笑顔になれる、最適アサインメントを実現するために必要なプロセスを体系化したフレームワークを利用する。More

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ルール詳細説明

jobassignがサービスを提供する上で掲げているルールは4つあります。

ノーマージン
ノーマージン

jobassignサービスの利用では仲介手数料/マージンは一切発生させません

商流簡略化
商流簡略化

最終クライアントとアサイン者(又は、アサイン者の属する組織)の間の仲介会社は2社以下とします

情報非公開
情報非公開

各種履歴、フィードバック情報などの個人・企業情報の内非公開とされているものは、外部への公開を一切行ないません

アサイン速度
アサイン速度

急なアサインメントの要望に対しては必ず1営業日以内の情報提供を行なう。※適用は要付加サービス加入

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ノウハウ詳細説明

jobassignがサービスを価値あるものとするために活用するノウハウは4つあります。

メールマガジン配信
メールマガジン配信

毎週アサインメントやプロフェッショナルのキャリア育成に関わるメールマガジンを配信します

専用担当者
専任担当者

企業様/個人様毎に専任の担当者をつけ定常的なアサインメント管理を行ないます ※適用は要付加サービス加入

キャリアコンサル
キャリアコンサル

キャリアパス構築に対するコンサルテーション・カウンセリングサービスを実施します ※適用は要付加サービス加入

育成/教育サービス
育成/教育サービス

プロフェッショナル育成方法に対するコンサルテーション、また、教育サービスの提供します※適用は要付加サービス加入

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フレームワーク詳細説明

最適アサインメントを実現するために必要なプロセスを体系化したフレームワークの概要となります。

フレームワークの概要 ページトップへ

サービス詳細―サービス利用者サイド

アサイン者を探す法人様、アサインメントを求める法人様/個人様のそれぞれから要望を伺います。

案件

予算

プロジェクトの予算や、投入リソースの見込みコストに関する要望を収集。

要件

案件の概要説明と、アサイン者に求める能力、スキル、経験/実績、などを収集。

期間

案件の稼動期間や、期間中のリソースプラン、各アサイン者のアサイン期間などの情報を収集。

プロフェッショナル

対価

アサインメントの対価として求める対価要望を収集。

業務内容

キャリアパスを明確化し、それに沿うキャリアを構築するためにアサインを希望する業務内容の要望を収集。

労働形態

個人の求めるWLBを保ち、高いQOLを実現するために求める労働形態や、期間、などについての要望を収集。

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サービス詳細―サービスコアエンジン

当アサインメントサービスの核となるマッチングエンジンは、3つを複合的に組み合わせることを想定しております。

手動検索

アサイン者をお探しの法人様、逆に、アサイン先をお探しの法人/個人様が各自手動にて登録済みの案件や人材情報を検索し、該当案件/人材を探し出す機能です
それぞれのご要望に合った該当案件/人材が見つかるよう、きめ細かな検索が実施できる仕組みを想定しております

自動マッチング

アサイン者をお探しの法人様、逆に、アサイン先をお探しの法人/個人様が登録された情報を元に弊社システムが自動で最適マッチングを行ない、適合案件/人材の情報をお送りする機能です
内部で動作するマッチングアルゴリズムは常に改良を施し、日々マッチングの精度を上げていくことを想定しております

自動マッチング+担当者補助

アサイン者をお探しの法人様、アサイン先をお探しの法人/個人様に対し弊社システムが自動で導き出した最適マッチングに対し、システムでは扱えない定性的な情報を踏まえた人間ならではの機転や考察を交え、よりマッチング精度を高めた適合案件/人材の情報をお送りする機能です

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